Curso de Dirección de Recursos Humanos
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Conviértete en todo un profesional de la selección, la contratación y la formación del personal más adecuado para las empresas gracias a este curso de Dirección de Recursos Humanos con el que adquirirás todas las habilidades necesarias en torno a esta labor.

Estudia cuestiones relacionadas con la interacción entre personas y organizaciones, el sistema de gestión de recursos humanos o el subsistema de desarrollo de RRHH cómodamente a distancia. Y si, además, quieres seguir completando tu currículo también puedes escoger el curso con prácticas en empresa, que además de la teoría a distancia incluye un periodo de estancias formativas en una empresa. 

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Con este curso de Dirección de Recursos Humanos podrás embarcarte en el estudio de cómo es la gestión de un departamento de RRHH, conociendo de cerca cuestiones relacionadas con las organizaciones, las personas, el reclutamiento y la selección de personal, los planes de prestaciones sociales o los sistemas de información de recursos humanos, entre otros muchos temas. 

Con nuestro curso de Dirección de recursos humanos aprenderás todo esto y mucho más. Todo ello lo harás gracias al manual que te proporcionamos y que te haremos llegar a tu domicilio, desde donde puedes estudiar cómodamente la teoría a distancia. Además, si te matriculas en el curso con prácticas, podrás estudiar la teoría a distancia y disfrutar después de un periodo de estancias formativas en una empresa. No dejes a un lado tu formación y especialízate con nuestra iniciativa formativa.

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Ficha técnica

Modalidad de estudio
A distancia
Con prácticas
Tipo de formación
Cursos
Horas de teoría
250
Horas de estancias
100

Parte I Interacción entre personas y organizaciones 

Capítulo 1 Las organizaciones

Capítulo 2 Las personas

Capítulo 3 Las personas y las organizaciones

Parte II El sistema de gestión de recursos humanos. Cómo gestionar los recursos humanos

Capítulo 4 La gestión de recursos humanos

Capítulo 5 Reclutamiento de personal

Capítulo 6 Selección de personal

Capítulo 7 Planeación del trabajo

Capítulo 8 Descripción y análisis de puestos 

Capítulo 9 Gestión y evaluación del desempeño

Capítulo 10 Remuneración (gestión de sueldos y salarios)

Capítulo 11 Planes de prestaciones sociales

Capítulo 12 Calidad de vida en el trabajo 

Capítulo 13 Relaciones con los colaboradores

Parte III Subsistema de desarrollo de recursos humanos cómo desarrollar talentos

Capítulo 14 Capacitación y desarrollo de personal

Capítulo 15 Desarrollo organizacional 

Capítulo 16 Sistemas de información en Recursos humanos

Capítulo 17 Ética y responsabilidad social

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Este curso incluye prácticas en empresas cercanas a tu domicilio.

Las prácticas consisten en estancias formativas que se realizan en empresas relacionadas con el contenido teórico del curso. El alumno observará el trabajo del profesional al respecto, aprenderá y podrá analizar cómo se desarrolla la profesión sobre la que ha estudiado anteriormente.

Política de Uso de material adjunto al Curso Formativo

La matriculación en este curso implica el conocimiento y aceptación de la política de uso referente al determinado material que a continuación detallamos.

Reconoce mantener libre de toda responsabilidad a Delena Formación del uso indebido que usted o un tercero pudiera hacer de los materiales proporcionados fuera de los términos aquí especificados.

El kit de aprendizaje proporcionado es para uso exclusivo del alumno durante su periodo formativo. El contenido del mismo puede variar según la disponibilidad de los materiales.

En concreto, en los cursos de tatuaje, micropigmentación y similar, los productos fungibles y de pigmentación se utilizarán únicamente con las bases de pieles sintéticas proporcionadas para la realización de los ejercicios y prácticas.

En esta línea, Delena Formación no consiente ningún tatuaje en piel humana si no es realizado por un profesional del tatuaje, con la pertinente formación y licencia para el local, acorde a la ley vigente.

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